• Ahorra costos de traslado
  • Estudia desde dónde quieras y cuándo quieras
  • Compatibiliza estudio, trabajo y familia
  • Compañeros Online
  • Docentes Vinculados al Mundo Laboral
  • Consejeros personalizados

Diplomado en Gestión Operativa en Remuneraciones

gestionOperativeRemuneraciones

Horas: 120 horas cronológicas

Modalidad: 100% online

 

Dentro de los principales requerimientos de formación que surge en las distintas instituciones, está la necesidad de capacitar al personal administrativo, perteneciente al área de recursos humanos, en los aspectos legales relacionados con las remuneraciones y las modificaciones que se van realizando en este tema.

Es fundamental que una organización, de cualquier tipo, esté informada y capacitada para, así, seguir las normas y los procedimientos que regulan el pago de remuneraciones. Por esta razón, nace este diplomado que tiene como objetivo principal actualizar los conocimientos de los colaboradores que trabajan en esta área.

Dirigido a:

Técnicos, profesionales y trabajadores con experiencia comprobada, que se desempeñen en el área de Recursos Humanos, tales como, técnicos contables, contadores, encargados de personal, asistentes sociales y dirigentes sindicales.

Documentos de postulación

-        Licencia de Enseñanza Media

-        Título Técnico o Profesional o antecedentes laborales que avalen su experiencia en el área

-        Copia de cédula de identidad

Objetivo general

Reconocer las normas y procedimientos que regulan el pago de remuneraciones y compensaciones, el pago de honorarios, finiquitos, indemnizaciones, registros en los libros y control de las remuneraciones.

Contenidos

  • Sistema de remuneraciones y compensaciones
  • Remuneraciones de trabajadores dependientes
  • Aspectos tributarios relevantes de los descuentos en las remuneraciones
  • Proceso de cálculo y liquidaciones mensuales, incluyendo horas extras
  • Aspectos legales de contratos y remuneraciones
  • Costo de personal para la empresa
  • Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones
  • Gratificaciones legales, contractuales y voluntarias pagadas a los trabajadores
  • Indemnizaciones por años de servicio y finiquitos
  • Término de contratos y finiquitos
  • Tratamiento de honorarios

Requisitos de aprobación

Para obtener la certificación, el alumno deberá obtener una nota igual o superior a 4,0, con un nivel de exigencia del 60%.

Además, es requisito obligatorio la entrega del proyecto final.

Expertos

 

Yanett Alarcón Quezada. Contador Auditor, Universidad de Valparaíso; Diplomado de Normativa Internacional de Información Financiera – IFRS, Universidad de Valparaíso; Diplomado de IFRS para Pymes, Universidad de Chile.

 

Gabriela Correa Ariztía. Contador Auditor, Licenciado en Sistemas de Información y Control de Gestión, Universidad de Valparaíso; Diplomado en Finanzas para la toma de decisiones, Universidad Católica; Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera – IFRS, Universidad de Valparaíso.

(Los expertos podrán ser distintos a los que se presentan, de acuerdo con las disposiciones de IACC).

Certificaciones

IACC es un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificado en Norma Chilena NCh 2728 y Norma Internacional ISO 9001:2008, lo que asegura un Sistema de Gestión de Calidad y mejoramiento continuo de los procesos, para entregar un servicio con altos en estándares de calidad.

2003 2008


infografía estudiantes en chile