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Diplomado en Liderazgo Organizacional y Trabajo en Equipo

Nombre: Diplomado en Liderazgo Organizacional y trabajo en equipo
Duración: 120 horas
Modalidad de Estudio: Online

Dirigido A

El diplomado está particularmente orientado a personas que se desenvuelvan en cargos de responsabilidad y dirección de equipos de trabajo, que deseen adquirir habilidades de liderazgo y manejo de equipos.

Descripción del Diplomado

El presente diplomado tiene como propósito generar un cambio de la mirada clásica del desarrollo organizacional y sensibilizar la percepción de los integrantes dinámicos de las organizaciones a través de herramientas de liderazgo y trabajo en equipo. Dentro de los contenidos del programa se destacan temáticas relacionadas con la evolución histórica del concepto y teoría de liderazgo, comunicación efectiva, creación de equipo de alto desempeño y resolución de conflictos.

Objetivo General del Diplomado

El objetivo general de este programa, es que los participantes sean capaces de implementar y desarrollar habilidades para efectuar un liderazgo efectivo y manejo de equipo a través de las herramientas entregadas. Se espera además que el participante pueda generar un impacto inmediato en su contexto laboral y logre así acercar la organización al cumplimiento de sus objetivos establecidos.

Requisitos

- Licencia de Enseñanza Media
- Copia de cédula de identidad

Contenidos del Diplomado

Módulo I: Liderazgo organizacional

  • Reseña Histórica y concepto de Liderazgo
  • Contexto del liderazgo
  • Tipos de Liderazgo
  • Liderazgo y Género
  • Inteligencia emocional
  • Grupos y equipos de trabajo
  • Los equipos en las organizaciones
  • Creación de equipos
  • Liderar un equipo
  • Resolución de problemas del equipo

Módulo II: Equipos de trabajo

  • Grupos y equipos de trabajo
  • Los equipos en las organizaciones
  • Creación de equipos

Módulo III: Liderazgo y dirección de equipos

  • Liderar un equipo
  • Resolución de problemas del equipo

Expertos

Alvaro  Fuentes Ziller

Magister en Psicología Laboral y Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Psicólogo organizacional con especialidad el área del Desarrollo Organizacional y gestión de calidad de vida laboral


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