Objetivos

El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas de una empresa.

Esta carrera tiene una clara orientación a desarrollar habilidades de planificación y dirección estrátegica de la gestión de Recursos Humanos, a través de asignaturas propias de la especialidad.

Perfil del egresado

Profesional capacitado para desempeñarse en la administración de empresas, con énfasis en administración de los recursos humanos. Posee conocimientos de los procesos propios de la gestión de personas, con orientación a las funciones de la dirección de una unidad. Es capaz de desarrollar planes estratégicos, liderar proyectos de cambio y desarrollo organizacional, así como cumplir funciones básicas de auditoría de los recursos humanos.

Campo Laboral

El profesional  titulado de esta carrera recibirá una formación integral de las diferentes áreas  de su especialidad, lo que le permitirá desempeñarse en una amplia gama de empresas de distintos rubros y tamaños, así como en los procesos relacionados con  Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensaciones, beneficios, asesoría a empresas.

Requisitos

Licencia de Enseñanza Media.

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