Profesionales del área industrial que desarrollen trabajos en cargos como técnicos e ingenieros en Prevención de Riesgos laborales, responsables de sistemas de gestión (calidad, seguridad, medio ambiente, entre otros), auditores internos y externos de sistemas de gestión, directores, gerentes, ingenieros, profesionales, jefes o encargados de departamentos interesados en desarrollar sus capacidades profesionales en áreas de gestión de calidad, gestión medioambiental y/o prevención de riesgos en empresas de bienes o servicios, o que se encuentran en proceso de implantación de un sistema de gestión integrada.
Acerca del Programa
El diplomado proporciona a los participantes las competencias necesarias para colaborar en la integración de los sistemas de gestión de prevención de riesgos y salud ocupacional, de una empresa u organización, de acuerdo con los requerimientos normativos.
El programa desarrolla los conocimientos y habilidades para gestionar la seguridad y salud ocupacional bajo los estándares ISO 45001, normativa que a partir del 2018 sustituyó a OHSAS 18001, se contempló un período de 3 años de transición para traspasar de una normativa a otra.
Actualmente ISO 45001 es la normativa que rige para la gestión de la seguridad y salud ocupacional, la cual tienen una estructura común a las normas ISO, tales como 9001,14001 y 27001, luego todas las organizaciones que deseen certificar ya sean en forma individual o integrada con sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, deben estar preparadas y sus profesionales capacitados de acuerdo con los nuevos estándares establecido.
Requisitos
Licencia de Enseñanza Media.
Copia de cédula de identidad.
Contenidos
Módulo I
Fundamentos y Aplicaciones de la Prevención de Riesgos
Aprendizaje esperado del módulo:
Lección 1: Distinguir elementos básicos y normativas asociado a la prevención de riesgos laborales.
Lección 2: Implementar normativas relacionadas a la prevención de riesgos laborales considerado en la ley 16744.
Módulo II
Principios de la Gestión Moderna y las Etapas de Implantación de un Sistema Organizativo con Cultura Preventiva
Lección 3: Distinguir los principios la gestión moderna y la generación de una cultura preventiva.
Lección 4: Seleccionar los componentes de un sistema, resistencias comunes a los cambios organizacionales y factores de riesgos laborales que inciden en la salud de las personas.
Módulo III
La Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Lección 1: Distinguir elementos básicos y normativas asociado a la prevención de riesgos laborales.
Lección 2: Implementar normativas relacionadas a la prevención de riesgos laborales considerado en la ley 16744.
Módulo IV
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018
Lección 7: Distinguir origen y estructura general de la norma ISO 45001.
Lección 8: Organizar sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo contemplando contexto organizacional, responsabilidades y alcances del sistema acorde a las realidades laborales.
Lección 9: Planificar actividades acordes a la evaluación de los riesgos laborales utilizando herramientas preventivas en base a requisitos legales y las oportunidades o fortalezas que se encuentran dentro de una organización.
Lección 10: Seleccionar los recursos, las competencias, así como los canales de comunicación internos o externos necesarios para la implementación del SST.
Lección 11: Aplicar evaluaciones de seguimiento y control para el cumplimiento de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo a través de programas de auditoría Interna y con la finalidad de la generación de acciones correctivas y la mejora a continua dentro de una organización.
Módulo V
Asociación de las Normas ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 con ISO 45001:2018
Lección 12: Establecer gestión de calidad y medio ambiente en una organización asociados a las normas ISO 9001:2015, ISO 14000:2015.
Lección 13: Elaborar estructuras referidas a sistemas de gestión integrados de calidad, medio ambiente, salud y seguridad laboral bajo normas ISO 9001:2015, ISO 14000:2015 e ISO 45001:2018.
Lección 14: Determinar riesgos y sus tipos, según la norma ISO 31000:2018
Lección 15: Seleccionar las técnicas para evaluación de riesgos referente a su importancia considerando la norma ISO 31010:2019 y su importancia.
Lección 16: Elegir las técnicas para evaluación de riesgos referente a su importancia considerando la norma ISO 31010:2019 y su importancia.
Lección 17: Implementar un proceso de auditoría considerando todos los requerimientos de ISO 19011.
Evaluación Final Integradora
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral basado en la norma ISO 45001:2018, bajo estructura normativa y utilizando las herramientas de la Gestión de los riesgos y Auditorias de ISO 31.000, 31.010 y 19.011 velando por el cumpliendo de las exigencias legales vigentes en materias de prevención de riesgos.
El Diplomado en Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45.001 es un programa diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en su lugar de trabajo.
Este diplomado se enfoca en la norma ISO 45.001, la cual establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo, basado en la identificación y control de riesgos y oportunidades, y en la mejora continua del desempeño en esta área.
Durante el programa, los participantes aprenderán sobre la estructura y requisitos de la norma ISO 45.001, la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades en el ambiente laboral, la planificación y ejecución de medidas de control, la evaluación del desempeño del sistema y la mejora continua de la gestión en seguridad y salud ocupacional.
Modalidad de Estudio 100% online
Clases asincrónicas durante el periodo establecido para el programa. Especialízate donde te encuentres. Flexibilidad para compatibilizar trabajo, estudio y familia. IACC, la institución online más elegida por los chilenos con acreditación avanzada por 4 años.
Plataforma 24/7, videos e inducción, foros y actividades, material descargable.
Interacción permanente entre los participantes y docentes a través de la plataforma IACC.
Las actividades se abordarán mediante el aprendizaje colaborativo entre participantes, autoaprendizaje por descubrimiento en casos de estudio, debate, desarrollo del análisis y reflexión, experiencias propias y resolución de problemas.
Evaluaciones de forma modular, iniciando la primera de diagnóstico al inicio, dos formativas por módulo, con el fin de monitorear el estado de avance individual en el proceso educativo; una evaluación sumativa al finalizar cada módulo, y una actividad evaluativa integradora de cierre del diplomado.
El programa de formación continua tiene un total de 100 puntos equivalentes a nota 7.0. Cada módulo contempla 3 actividades evaluativas, cuyo puntaje máximo es entre 3 o 7 puntos. La evaluación final se califica con un máximo de 28 puntos.
El cuerpo docente cumple un rol motivador y de retroalimentación de manera personalizada, siendo fundamental para la co-construcción del conocimiento, aportando, además, información valiosa respecto de los logros obtenidos en función del aprendizaje esperado y los puntos de mejora.
La duración del diplomado es 180 horas cronológicas distribuidas en 18 semanas, con una carga de 10 horas por semana.
Al término del programa el participante debe implementar sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional basado en la norma ISO 45001:2018, utilizando herramientas sobre la gestión de los riesgos y auditorías en base a las ISO 31.000, 31.010 y 19.011, comprendiendo conceptos, requerimientos técnicos y legales establecidos en la seguridad y salud en el trabajo, compatibles con los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente en cualquier tipo de organización.
Inicio: 28 de noviembre 2023
Modalidad: 100% online
Horario: Asincrónico.
Duración: 180 horas cronológicas distribuidas en 18 semanas, con una carga de 10 horas por semana.
Inicio:
Modalidad:
Horario:
Imparte:
Becas
Plataforma
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