Empleabilidad e IA: IACC impulsó feria virtual con más de 800 oportunidades laborales

IACC, la Municipalidad de Providencia y Trabajando.com realizaron la VIII Feria Virtual del Trabajo 2026, una instancia 100% online orientada a conectar a personas en búsqueda de empleo con empresas de distintos rubros y sectores productivos.

La feria, desarrollada entre el 28 y el 30 de septiembre a través de la plataforma ferialaboraliacc.trabajando.cl, registró la participación de más de 80 empresas, 3.086 personas inscritas, 1.918 postulaciones y más de 800 vacantes laborales, con oportunidades en modalidad presencial, híbrida y teletrabajo.

El lanzamiento oficial se realizó en el HUB Providencia, donde se desarrolló el panel “Empleabilidad y futuro del trabajo: desafíos y oportunidades para el talento en Chile”. La conversación reunió a Mauricio Brito, director de HUB Providencia; Oscar Iriani, rector de IACC; Eduardo Marín, gerente general de Trabajando.com; y Natalie Leyton, seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana.

Durante la jornada también se realizó la charla “Competencias que no se automatizan: empleabilidad técnico-profesional en la era de la IA”, a cargo de Adriana Caballero, directora de Experiencia e Innovación Educativa de IACC, instancia que abordó los cambios que vive el mercado laboral producto de la incorporación de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial.

El eje de esta versión estuvo puesto precisamente en los desafíos del futuro del trabajo. Para Adriana Millalén, directora de Titulados y Relacionamiento Institucional de IACC, este tipo de espacios permite responder de manera colaborativa a los desafíos actuales de empleabilidad.

“Hablar de empleabilidad hoy también es hablar de colaboración. Las cifras de desempleo nos desafían y sabemos que ninguna institución puede responder por sí sola a esta realidad. Por eso, necesitamos conectar a la educación, las empresas y el mundo público y privado para generar más oportunidades, porque mejorar la empleabilidad requiere conectar a las personas con oportunidades reales y entregarles herramientas para avanzar en su desarrollo laboral”, señaló.

En la misma línea, Mauricio Brito, director de HUB Providencia, destacó que el objetivo no es solo acercar ofertas laborales, sino también preparar a las personas para los cambios que ya vive el mundo del trabajo.

“El HUB Providencia nació justamente para ser un punto de encuentro entre las personas, las empresas y las herramientas que hoy están transformando el mundo del trabajo. El desafío de esta versión no es solo ayudar a las personas a encontrar un empleo, sino prepararlas para los empleos que vienen, en un escenario donde la Inteligencia Artificial ya está cambiando funciones y perfiles laborales”, sostuvo.

La feria estuvo dirigida a vecinas y vecinos de Providencia, personas cesantes inscritas en el Departamento de Empleo de la comuna, comunidad IACC y personas en búsqueda de oportunidades laborales de distintas regiones del país, con especial foco en técnicos y profesionales.