5 Junio, 2026 | Tiempo de lectura: 3 min
La participación femenina en el sector tecnológico continúa siendo uno de los principales desafíos para el desarrollo de una industria más diversa, innovadora e inclusiva. Con ese objetivo se realizó el encuentro “+ Mujeres en Tecnología”, instancia que reunió a representantes del ecosistema tecnológico nacional para reflexionar sobre las barreras, oportunidades y acciones necesarias para aumentar la presencia de mujeres en este ámbito.
La actividad fue organizada por la Asociación de la Industria Electrónica-Eléctrica (AIE) y contó con la colaboración del Instituto Profesional IACC, a través de sus Escuelas de Ingeniería y de Tecnologías Aplicadas, participando en ella sus directores, Victoria Alarcón y Pablo Balbontín, respectivamente.
Durante la jornada, los participantes compartieron experiencias y analizaron distintos factores que continúan limitando el ingreso y permanencia de mujeres en carreras y profesiones vinculadas a la tecnología, la innovación y las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Uno de los temas centrales del encuentro fue la falta de referentes femeninos en la industria tecnológica, situación que muchas veces influye en las decisiones vocacionales de niñas y jóvenes. Las expositoras coincidieron en que visibilizar historias de éxito y trayectorias profesionales de mujeres que se desempeñan en tecnología es clave para inspirar nuevas generaciones y ampliar las oportunidades de desarrollo.
Asimismo, se abordó la necesidad de fortalecer la difusión de las carreras tecnológicas entre mujeres, derribando estereotipos que históricamente han asociado estas disciplinas a espacios predominantemente masculinos.
Otro de los ejes de conversación estuvo relacionado con el desarrollo profesional y las trayectorias laborales femeninas dentro del sector tecnológico. En este ámbito, se destacó la importancia de generar ambientes inclusivos, promover el liderazgo femenino y facilitar espacios de mentoría y acompañamiento que permitan aumentar la participación de mujeres en cargos de mayor responsabilidad.
La instancia también permitió intercambiar experiencias entre representantes de la industria, el mundo académico y organizaciones vinculadas al desarrollo del talento tecnológico, promoviendo la colaboración como una herramienta fundamental para avanzar hacia una mayor equidad de género en el sector.
Desde IACC valoraron este tipo de iniciativas, destacando que la educación cumple un rol fundamental en la formación de nuevos talentos y en la generación de oportunidades para que más mujeres puedan acceder a carreras vinculadas a la tecnología y la transformación digital.
El encuentro “+ Mujeres en Tecnología” reafirmó la importancia de seguir impulsando acciones concretas que promuevan la participación femenina en sectores estratégicos para el desarrollo del país, fortaleciendo la colaboración entre empresas, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil.

Victoria Alarcón, directora de la Escuela de Ingeniería IACC
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