Ley “Karin”
  1. Dolores Irarrázaval
  2. Directora Jurídica
  3. La Tercera
  4. 11 de enero de 2024

SEÑOR DIRECTOR:

Agradezco el avance que supone para la participación laboral de las mujeres la recién promulgada ley «Karin». No siempre resulta fácil distinguir y poner límites entre conductas que son socialmente aceptables y las que no en una relación de subordinación, y es deber de todos prevenir y promover un ambiente de trabajo seguro.

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