Programa de Continuidad en Ingeniería en Recursos Humanos

El plan de estudios del Programa de Continuidad en Ingeniería en Recursos Humanos tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas dentro de una organización.

Durante esta carrera online los alumnos adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios de la administración de empresas, así como en áreas propias de la especialidad.

Esto les permitirá tener una visión integral de la empresa y contextualizar su área de trabajo dentro de la organización, comprendiendo la interrelación e importancia de trabajar en conjunto con los demás departamentos.

La Ingeniería en Recursos Humanos tiene una clara orientación a desarrollar habilidades de planificación y dirección estratégica de la gestión de Recursos Humanos.

Las asignaturas propias de la especialidad tienen relación con procesos de selección, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y aspectos técnicos tales como el uso de software para la administración de recursos humanos y legislación laboral.

  • Título: Ingeniero/a en Recursos Humanos
  • Duración carrera: 2 años
  • Modalidad de estudio: 100% online

Requisitos

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Perfil del Egreso

  • Este profesional estará capacitado para desempeñarse en la administración de empresas, con énfasis en administración de los recursos humanos.
  • Posee conocimientos de los procesos propios de la gestión de personas, con orientación a las funciones de la dirección de una unidad.
  • Capacidad de desarrollar planes estratégicos, liderar proyectos de cambio y desarrollo organizacional, así como cumplir funciones básicas de auditoría de los recursos humanos.

Campo Laboral

El profesional titulado de Ingeniería en Recursos Humanos recibirá una formación integral de las diferentes áreas de su especialidad, lo que le permitirá desempeñarse en una amplia gama de empresas de distintos rubros y tamaños. También puede ejercer en procesos relacionados con Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensaciones, beneficios, asesoría a empresas.

Requisitos Adicionales

  • Licencia de Enseñanza Media
  • Cédula de Identidad vigente
  • Certificado original o copia legalizada ante notario público de certificado de título o egreso de carrera técnica de nivel superior afín, no superior a 10 años.
  • Certificado original o fotocopia legalizada ante notario público de concentración de notas de la carrera técnica nivel superior afín. * En caso de carreras no afines, se deberá evaluar caso a caso la situación.

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